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2019阜阳技师学院招聘工作人员专业测试公告

2019-12-31 16:08:37 | 阅读:  |  来源:
为做好2019年度我院面向社会公开招聘人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)及《2019年度阜阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告》等文件要求,结合阜阳技师学院实际,现就入围阜阳技师学院考生专业测试工作有关事项通知如下:

一、专业测试对象

见附件:1、2019年阜阳技师学院公开招聘进入专业测试人员名单

二、专业测试时间和地点

所有考生2020年1月4日上午7:30前凭笔试准考证(加盖市人社局事业单位人事管理科印章)、专业测试通知书、本人有效居民身份证前往阜阳技师学院侯考室报到,未按时参加报到的人员,视为自动放弃专业测试资格。

上午9:00面试开始。

三、专业测试内容及分值

(1)报考职位代码为060009、060010、060015、060016、060017、060019、060020、060021、060022的考生专业测试模式为现场技能操作+答辩(现场技能操作和答辩成绩满分为100分,分别占专业测试成绩的90%和10%)。

(2)其余职位代码的考生专业测试模式为无生上课+答辩(无生上课和答辩成绩满分为100分,分别占专业测试成绩的90%和10%)。

四、专业测试流程

现场技能操作流程:考生在候考室分组抽取个人测试顺序、工位号——按抽签顺序依次进入实操现场——技能操作开始(各岗位代码的考核范围及时限见附件2)——考官对考生所制作物件和现场技能操作及答辩情况打分——现场报分,考生确认分数后离开考场。

无生上课、答辩流程:考生在候考室抽签(分专业)决定专业面试顺序和个人面试顺序——按抽签顺序依次进入备课室(时间60分钟,用于考生备课和教案设计)——面试考场开始面试(15分钟无生上课、5分钟答辩)——考官对考生编写的教案和无生上课及答辩情况打分——现场报分,考生确认分数后离开考场。

五、成绩合成

专业测试成绩总分为100分。考生最终成绩按照《2019年度阜阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告》中关于成绩合成方面的规定计算。考生最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在阜阳市人力资源和社会保障局、阜阳技师学院网站公布。

为确保新进人员素质,设定专业测试最低分数线为 60 分。实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,专业测试成绩须达到 70 分以上方可进入体检和考察。

六、有关要求

请参加专业测试的考生携带本人有效身份证原件以及笔试准考证于2019年12月30日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30到阜阳技师学院办公室(阜阳技师学院主教学楼6楼)缴纳专业测试费用80元,领取专业测试面试通知书。逾期不领取专业测试面试通知书的视为自动放弃。阜阳技师学院办公室电话:0558-2261997。

监督电话:

0558-2202595(阜阳市人社局机关纪委)

0558-2271708(阜阳市人社局人事科)

附件:
http://www.hefeijingtu.com/uploadfile/2019/1231/20191231041203675.xlsx

http://www.hefeijingtu.com/uploadfile/2019/1231/20191231041203888.xlsx

阜阳市人力资源和社会保障局

2019年12月26日




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